( 納荷芽/通訊員)阿拉善盟額濟(jì)納旗公安局出入境管理大隊(duì)結(jié)合額旗外國人管理工作實(shí)際需求,通過輪職輪訓(xùn)、集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、分片培訓(xùn)等方式,在額濟(jì)納旗開展外管業(yè)務(wù)進(jìn)警營、進(jìn)賓館、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)(蘇木)“五進(jìn)”培訓(xùn)活動(dòng),出入境管理工作取得實(shí)效。
送業(yè)務(wù)進(jìn)警營
為進(jìn)一步加強(qiáng)出入境外管工作,切實(shí)提高民警對外國人的動(dòng)態(tài)管控能力和出入境民警查處涉外案(事)件工作能力,出入境管理大隊(duì)到各所隊(duì)進(jìn)行外管業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及社區(qū)民警如何排查本轄區(qū)內(nèi)的常住及臨住境外人員、外國人證件識別基本技能、住宿登記9項(xiàng)內(nèi)容及操作流程、涉外暴恐核查工作機(jī)制基本內(nèi)容及工作流程、對不配合盤查外國人的處置方法等。
送服務(wù)進(jìn)旅店
年初以來,出入境管理大隊(duì)民警不定期到轄區(qū)涉外賓館檢查指導(dǎo)工作,組織涉外賓館負(fù)責(zé)人、前臺工作人員和外管聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行多次培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何對外國人進(jìn)行住宿登記、如何在住宿登記系統(tǒng)里錄入信息、如何識別外國人護(hù)照、簽證信息以及外國人在酒店違反住宿登記需要承擔(dān)的法律責(zé)任等。同時(shí),向賓館從業(yè)人員發(fā)放特制的《賓館酒店境外人員住宿登記須知》手冊,指導(dǎo)幫助旅棧業(yè)前臺接待人員學(xué)習(xí)如何更加高效、便捷的對境外人員進(jìn)行住宿登記,此舉得到了參訓(xùn)人員的一致好評。
送培訓(xùn)進(jìn)校園
為進(jìn)一步加強(qiáng)境外人員管理,出入境管理大隊(duì)特組織外管民警送服務(wù)進(jìn)校園,到阿盟唯一一所外國學(xué)生就讀學(xué)校——額濟(jì)納旗蒙古族學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)。出入境民警從學(xué)校外國人管理服務(wù)工作職責(zé)和任務(wù)、留學(xué)生簽證證件辦理流程、申請材料、時(shí)限及要求,外國人簽證超期、非法就業(yè)等違法情形、危害及處置方法等方面入手,要求他們務(wù)必隨身攜帶護(hù)照配合民警查驗(yàn),按期延期簽證,避免非法居留、嚴(yán)禁非法就業(yè)、增強(qiáng)安全意識、提高自我防護(hù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對出入境管理大隊(duì)送服務(wù)進(jìn)學(xué)校的活動(dòng)給予充分肯定和高度評價(jià),并表示一定全力配合好出入境管理部門做好外國留學(xué)生的管理和服務(wù)工作。
送法規(guī)進(jìn)企業(yè)
出入境管理大隊(duì)民警為保障額濟(jì)納旗經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、有序發(fā)展,主動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),積極適應(yīng)、承擔(dān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的新形勢和新任務(wù),走進(jìn)策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),為煤炭物流企業(yè)上門服務(wù)。民警詳細(xì)了解外籍司機(jī)的生活情況、住宿情況、工作場地以及他們的工作安排,向企業(yè)負(fù)責(zé)人講解了《中華人民共和國出境入境管理法》、《中華人民共和國外國人管理?xiàng)l例》、《外國人簽證證件簽發(fā)工作規(guī)范》以及外國人申請辦理簽證和居留許可需要準(zhǔn)備的材料等注意事項(xiàng),避免因材料不齊全多次往返。
送安全進(jìn)社區(qū)
近期,出入境管理大隊(duì)民警又到社區(qū)委員會(huì)和蘇木鎮(zhèn)派出所進(jìn)行走訪慰問。民警與社區(qū)、派出所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互動(dòng)交流,向其宣講《中華人民共和國出境入境管理法》中涉及境外人員在華停留居留的相關(guān)法律法規(guī),并提醒工作人員要重點(diǎn)關(guān)注轄區(qū)外國人的人身安全,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向民警反饋解決,時(shí)刻保持高度的責(zé)任意識。
通過“五進(jìn)”培訓(xùn),額濟(jì)納旗出入境管理大隊(duì)民警強(qiáng)化了“四個(gè)意識”,即管理意識、國門意識、反恐意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)了責(zé)任心和使命感;實(shí)現(xiàn)“三個(gè)管理”,即敢管、會(huì)管、愿管,提升了服務(wù)水平;突出“三個(gè)環(huán)節(jié)”,即底數(shù)清、情況明、管得住,打牢了外管工作基礎(chǔ);提升“四個(gè)能力”,即快速反應(yīng)能力、清理清查能力、反恐怖能力、服務(wù)經(jīng)濟(jì)能力,推進(jìn)了額濟(jì)納旗涉外大局穩(wěn)定有序。
責(zé)任編輯:李斌