（李銘/通訊員） 阿拉善盟各級公安機關認真貫徹落實自治區(qū)公安廳黨委2018年全區(qū)公安機關重點工作的部署，聚焦自治區(qū)副主席、公安廳廳長楊偉東提出的五項“重中之重工作”，堅持把“大學習、大提升”工作與“大調(diào)研、大排查”“大落實”同步推進，切實抓好“掃黑除惡”“警務大數(shù)據(jù)”“智慧公安”“公安改革”“區(qū)域警務協(xié)作”等項工作，實現(xiàn)更高水平的“平安阿拉善”建設。
    緊盯目標，建章立制樹標桿
     在“大學習、大提升”工作中，全盟公安機關結(jié)合轄區(qū)地域遼闊、警隊分散的實際，突出本地特色，把握四大抓手，樹立工作標桿。
    抓組織保障，突出統(tǒng)籌推進。阿拉善盟公安局黨委多次組織召開專題黨委會、推進會、調(diào)度會等會議，部署全盟公安機關“大學習、大提升”工作，并專門設立了重點工作指導辦公室，嚴格履行牽頭責任，統(tǒng)籌做好組織推進、督導檢查、情況掌握、信息報送等各項工作。阿拉善盟公安局先后制定了《2018年阿拉善盟公安隊伍“大學習、大提升”工作方案》、《推進“業(yè)余警?！苯ㄔO實施方案》、《開展“拜師學藝”工作實施意見》、《“大學習、大提升”工作考評驗收辦法》等多項具體實施方案、指導意見，為推進全盟公安隊伍“大學習、大提升”工作常態(tài)化制度化制定了時間表和路線圖。全盟各級公安機關壓實一把手主體責任，成立工作領導小組，領導帶頭抓學習，指定專人抓落實，確?！按髮W習、大提升”工作落到實處，不走過場。
    抓載體創(chuàng)新，突出形式多樣。阿盟公安局黨委以“網(wǎng)絡警?！薄皹I(yè)余警?！薄拔⒕！睘檩d體，通過40余場次專題培訓，確保學習培訓全員覆蓋，用新思想新理論武裝全警，指導新時代阿拉善公安工作新發(fā)展。阿拉善盟公安局還在“平安阿拉善”微信平臺上開辟“學思踐悟”“掌上微課”“師徒之間”等欄目，開設學習小廣播，不斷創(chuàng)新學習形式，將學習內(nèi)容化整為零，方便基層所隊民警學習，進一步將“大學習、大提升”工作落實。
    抓基層基礎，突出交流互動。阿拉善盟各級公安機關把“大學習、大提升”作為固本強基的隊伍建設工程，組織基層所隊民警、一線執(zhí)法民警分期分批到江蘇、河北、河南、陜西、甘肅等省區(qū)公安機關跟班學習，這些單位的業(yè)務骨干現(xiàn)場教學、手把手指導，一切面向?qū)崙?zhàn)，保證學以致用。阿盟公安局還分四批將盟局機關40%的警力跨職級、跨地區(qū)下派到各旗區(qū)公安機關和一線實戰(zhàn)部門輪訓，實行接收單位管理、考評和鑒定制度，確保下派人員沉得下、干得實。
     抓傳幫帶，突出實戰(zhàn)運用。全盟各級公安機關充分發(fā)揮各類英模人物、立功群體的激勵效應，在“大學習、大提升”工作中發(fā)揮以點帶面，影響一片的作用。全國優(yōu)秀人民警察戈兆義主動作為，薪火相傳，在基層輪訓期間開設“普法課堂”，將自己研習法規(guī)的心得、執(zhí)法辦案的經(jīng)驗傳授給廣大民警，成為基層民警身邊的執(zhí)法辦案“教科書”，其激勵引領和模范帶頭作用相當突出。阿盟公安局積極適應以審判為中心的訴訟制度改革，有針對性地組織執(zhí)法專題培訓、民警旁聽庭審、法制民警調(diào)訓，建立健全執(zhí)法全流程記錄和網(wǎng)上執(zhí)法巡查機制，每月審查通報全盟執(zhí)法工作情況,提高民警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平。全盟各級公安機關扎實開展“拜師學藝”工作，堅持因人施教、因材施教，實現(xiàn)教學相長，全局上下呈現(xiàn)出“老帶新、新教老、新老齊頭并進”的喜人局面，廣大民警求知若渴、勤學苦練、爭先創(chuàng)優(yōu)，推進公安隊伍建設水平躍升到一個新的高度。
     擴標加碼，因地制宜重實效
    阿盟公安局黨委堅持問題導向，把“大調(diào)研、大排查”活動作為推動公安機關作風改進和機制創(chuàng)新落地見效的主要抓手，按照自治區(qū)公安廳“四走四聽”和突出“五個方面”的要求，結(jié)合本地區(qū)實際，擴充為“六走六聽”大調(diào)研（增加“走訪駐軍部隊聽建議”、“走訪毗鄰地市公安機關聽協(xié)作”）和突出“七個方面”大排查（增加“全盟公安信息化建設、基層基礎工作、社會治安防控體系建設、執(zhí)法規(guī)范化建設等方面存在的問題、短板”，“隊伍管理、民警思想動態(tài)、爭先創(chuàng)優(yōu)意識等隊伍建設方面存在的問題、短板”），同步建立“大調(diào)研、大排查”審核備案、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、定期小結(jié)和成果轉(zhuǎn)化4項機制，確定了“聚焦‘重中之重’實現(xiàn)工作提升、排名進位”“夯實基層基礎實施創(chuàng)新強警”“加強隊伍建設增強發(fā)展后勁”等3大類20個重點調(diào)研課題，并積極創(chuàng)新蹲點調(diào)研、專題調(diào)研、網(wǎng)絡調(diào)研等形式，拓寬調(diào)研范圍，確保調(diào)研排查工作的實際效果。目前，全局8個工作組、33個工作小組的調(diào)研排查工作已全面展開。
     阿盟公安局黨委為保證各級公安機關對自治區(qū)公安廳重點工作部署的全面落實，建立嚴格的考核機制，以考核指揮棒倒逼工作落實。
    抓任務盯責任，制定了《民警崗位說明書》和《全盟公安機關績效考核任務分解書》，以責定崗、以崗定人，考核任務到人到崗；抓主線盯重點，根據(jù)自治區(qū)公安廳2018年33項工作要點、18項重點工作和5項重中之重工作，制定了阿盟公安局年度重點工作，并全部納入績效考核，讓考核指揮棒立在工作落實之前；抓進度盯落實，阿盟公安局整合警務督察和政務督辦力量，明確7個督察重點，做到周落實、月調(diào)度、季督察、半年總結(jié)，確保整體工作保質(zhì)保量的全面落實完成。
抓住重點，助推提升戰(zhàn)斗力
    按照自治區(qū)公安廳黨委提出的“五個務必要實”要求，阿盟公安局黨委將開展掃黑除惡專項斗爭與“大學習、大提升”“大調(diào)研、大排查”“大落實”有機結(jié)合，相互促進，成立了以黨委書記為組長的掃黑除惡專項斗爭領導小組，截至目前已經(jīng)先后11次召開部署推進和調(diào)度會議，建立了黨委班子成員分片包干定點聯(lián)系制度，每半月一調(diào)度、每月一匯報、動態(tài)情況隨時調(diào)度推進，將專項斗爭納入部門和個人績效考核，嚴獎懲、動真格。
    在“智慧公安”建設工作中，阿盟公安局依托“智慧阿拉善”工程和全盟現(xiàn)有的“云數(shù)據(jù)”中心，健全了以公安主導、市場及其他社會力量合力參與的多元投入機制，與移動公司簽署“警務云”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，以大數(shù)據(jù)智能應用為核心的“智慧公安”模式開始構(gòu)建；進一步擴大視頻監(jiān)控覆蓋率，完善卡口建設，于4月初全面啟用了智能防范管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了視頻整治、視頻巡邏、視頻服務等功能。

    針對本地區(qū)地廣人稀、群眾報警求助不方便的實際情況，阿盟公安局與科技企業(yè)合作，研發(fā)并試用了“大漠110”聯(lián)網(wǎng)聯(lián)防報警系統(tǒng)，實現(xiàn)了一鍵報警、十戶聯(lián)防、語音播報、蒙漢語（文）轉(zhuǎn)換等功能，極大地提升了農(nóng)牧區(qū)社會治安防控能力。通過“智慧公安”建設的不斷推進，阿拉善盟公安機關社會面治安管控能力得到明顯增強，群眾安全感、滿意度明顯提升。 

責任編輯:張弓