日前，中國(guó)人壽人才工作會(huì)議在京召開(kāi)。
會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，推進(jìn)落實(shí)中央巡視反饋問(wèn)題整改，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全系統(tǒng)人才工作。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)白濤出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記蔡希良主持會(huì)議，黨委副書(shū)記、監(jiān)事長(zhǎng)郭新雙傳達(dá)中央有關(guān)精神并對(duì)集團(tuán)黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代中國(guó)人壽人才工作的意見(jiàn)》等進(jìn)行宣導(dǎo)。壽險(xiǎn)公司、廣發(fā)銀行、資產(chǎn)公司和壽險(xiǎn)北京市分公司等4家單位作交流發(fā)言，介紹人才工作情況，分析問(wèn)題差距，針對(duì)性提出改進(jìn)思路和舉措。
白濤同志在會(huì)上作了題為《加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)司戰(zhàn)略 為中國(guó)人壽高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障》的講話。他指出，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，為做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循，是做好中管金融企業(yè)人才工作的“綱”和“魂”。要將“八個(gè)堅(jiān)持”與中國(guó)人壽的發(fā)展實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，準(zhǔn)確把握其中的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，切實(shí)將總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述，轉(zhuǎn)化為做好中國(guó)人壽人才工作的思路舉措和強(qiáng)大力量，不斷開(kāi)創(chuàng)人才隊(duì)伍建設(shè)新局面。
白濤同志根據(jù)公司發(fā)展新形勢(shì)新任務(wù)，結(jié)合中央巡視反饋意見(jiàn)，深刻剖析了中國(guó)人壽人才工作和干部人才隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要求系統(tǒng)各級(jí)切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代人才工作的責(zé)任感緊迫感使命感。
集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)白濤講話
白濤同志強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，聚焦落實(shí)中國(guó)人壽“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合中央巡視反饋問(wèn)題整改，在當(dāng)前和今后一段時(shí)期重點(diǎn)抓好5個(gè)方面工作：
01
樹(shù)正用人導(dǎo)向
著力營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)
樹(shù)立重品德、重實(shí)績(jī)、重公道的導(dǎo)向，始終堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)是第一標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)開(kāi)展干部政治素質(zhì)考察，嚴(yán)守選人用人紀(jì)律規(guī)矩，大力選拔任用專業(yè)能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，尊重和用好埋頭實(shí)干的“老實(shí)人”。
02
抓好頂層設(shè)計(jì)
著力加強(qiáng)人才工作統(tǒng)籌謀劃
要加強(qiáng)人才工作系統(tǒng)規(guī)劃，聚焦行業(yè)變革態(tài)勢(shì)和公司發(fā)展需要，針對(duì)人才隊(duì)伍問(wèn)題短板，結(jié)合實(shí)際制定本單位人才發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)人才條線專項(xiàng)規(guī)劃。要結(jié)合巡視整改工作，健全完善人才工作制度體系，提升制度時(shí)效性、完備性與規(guī)范性。
03
補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)
著力推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)
要重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步做好優(yōu)秀年輕干部工作，促進(jìn)干部多崗位歷練，逐步優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、功能結(jié)構(gòu)。要突出抓好科技人才隊(duì)伍建設(shè)，加大資源傾斜力度，堅(jiān)持分級(jí)分類管理，完善全鏈條培養(yǎng)制度，推動(dòng)業(yè)務(wù)技術(shù)融合。要大力培育建強(qiáng)核心專業(yè)人才隊(duì)伍，建立定期人才盤點(diǎn)機(jī)制，組建各類核心專業(yè)人才庫(kù)，對(duì)急需緊缺的優(yōu)秀人才實(shí)行特殊政策。
04
以激發(fā)活力為核心
著力完善人才發(fā)展體制機(jī)制
要著力健全人才培養(yǎng)機(jī)制，完善培養(yǎng)體系，豐富培養(yǎng)路徑，健全職業(yè)規(guī)劃。要著力優(yōu)化考核激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理，鮮明突出價(jià)值創(chuàng)造和能力貢獻(xiàn)的考核導(dǎo)向，優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu)，切實(shí)把“蛋糕”分好。要著力強(qiáng)化能上能下機(jī)制，細(xì)化“下”的情形，暢通“下”的渠道，加大對(duì)不作為、慢作為、亂作為干部的問(wèn)責(zé)和組織調(diào)整力度。
05
堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
著力構(gòu)建黨管人才工作新格局
要落實(shí)黨管人才原則，結(jié)合實(shí)際健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。要提升人才工作整體合力，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門密切協(xié)作的人才工作格局。要做好人才服務(wù)保障，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，注重人文關(guān)懷，加大人才投入力度。
蔡希良同志在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，準(zhǔn)確把握集團(tuán)黨委關(guān)于做好新時(shí)代中國(guó)人壽人才工作的部署安排；加強(qiáng)人才工作統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合實(shí)際研究制定人才發(fā)展規(guī)劃或相關(guān)工作方案；扎實(shí)推進(jìn)中央巡視反饋問(wèn)題整改，促進(jìn)整改成果制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，更好服務(wù)公司“兩穩(wěn)兩控五提高”工作大局。
會(huì)議以視頻形式召開(kāi)。中國(guó)人壽集團(tuán)黨委班子成員、高級(jí)管理人員，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組副組長(zhǎng)，集團(tuán)各部門、各直屬單位總部、廣發(fā)銀行總行處級(jí)以上人員，省級(jí)機(jī)構(gòu)班子成員和組織部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
責(zé)任編輯:李斌
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