作者：張琪
“真心感謝各級(jí)政府的扶持，讓我們有了更好的就業(yè)渠道和展示自己的平臺(tái)，還可以享受到每月700元的補(bǔ)貼。今后我將在一系列政策的鼓勵(lì)扶持下，根據(jù)自身特長(zhǎng)和專業(yè)定位，腳踏實(shí)地、努力工作，在崗位上發(fā)光發(fā)熱。”現(xiàn)代牧業(yè)（通遼）有限公司飼喂主管史文學(xué)高興地說(shuō)。
史文學(xué)是2020年高校畢業(yè)生，畢業(yè)后通過(guò)招聘成功入職現(xiàn)代牧業(yè)（通遼）有限公司，經(jīng)過(guò)努力目前擔(dān)任公司飼喂主管職位。最近，他享受到了人社部門對(duì)儲(chǔ)備到企業(yè)人才每人每月700元補(bǔ)貼的政策紅利，這讓他工作起來(lái)更有干勁了。
聚人才之力，筑復(fù)興之基。黨的二十大報(bào)告提出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。
2022年，通遼市重新修訂出臺(tái)了《通遼市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，大幅度提高安置費(fèi)、科研資助、創(chuàng)業(yè)扶持等優(yōu)惠政策力度。自2014年開始，通遼市在自治區(qū)范圍內(nèi)率先“走出去”赴自治區(qū)外高校引進(jìn)人才，引進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)所需高層次人才、急需緊缺人才及特殊人才5460名。經(jīng)過(guò)歷練和沉淀，引進(jìn)人才已成為各行業(yè)、各領(lǐng)域的骨干。
人才重在“引”，也貴在“育”。通遼市不斷強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)及技能人才選拔培養(yǎng)，全市享受政府特殊津貼共計(jì)45人、自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家35人、累計(jì)入選自治區(qū)新世紀(jì)“321人才工程”865人、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育10年培訓(xùn)計(jì)劃累計(jì)培訓(xùn)54.2萬(wàn)人次，全市專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)6.88萬(wàn)人。通遼市深入落實(shí)“技能內(nèi)蒙古行動(dòng)”，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。全市現(xiàn)有技工院校8家、職業(yè)院校1家、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校69家，高技能人才培訓(xùn)基地11家、技能大師工作室34家、技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)8家、技能人才總量達(dá)到25萬(wàn)余人，為有效提高勞動(dòng)者技能、化解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要支撐。
體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。吸引人才、留住人才、用好人才，最好的環(huán)境是良好的體制機(jī)制。為及時(shí)兌現(xiàn)引進(jìn)人才政策待遇，通遼市政府為市本級(jí)引進(jìn)人才提供人才公寓78套；市本級(jí)為引進(jìn)人才落實(shí)安家補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼5000余萬(wàn)元，市本級(jí)設(shè)立人才引進(jìn)服務(wù)專窗，推動(dòng)各項(xiàng)人才引進(jìn)政策落實(shí)服務(wù)向?qū)４凹桑七M(jìn)引進(jìn)人才服務(wù)精細(xì)化、專業(yè)化，讓人才不僅引得來(lái)、育得出，更能留得住、用得好。
新時(shí)代新征程新偉業(yè)，旗幟引領(lǐng)前進(jìn)方向。通遼市深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高引進(jìn)人才質(zhì)效，構(gòu)建人才引、育、留、用全鏈條體系，制定出臺(tái)人才政策，修訂人才引進(jìn)辦法，不斷推進(jìn)“科爾沁英才”品牌建設(shè)，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈融合，加快打造區(qū)域人才高地。
責(zé)任編輯:李斌
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