作者：高旭東
“今天，我們講解的是《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》，重點學習其中的‘大力推行優(yōu)質(zhì)高效智能稅費服務’內(nèi)容……”連日來，每晚7點，國家稅務總局內(nèi)蒙古鄂爾多斯蘇里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局會議室里燈火通明，20多名青年稅務干部聚集在一起，全神貫注地聽老師講課。
2022年9月，蘇里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局辦起了“小燕夜?！?，以“黨建引領(lǐng)”“提升本領(lǐng)”“科學考評”三個維度為著力點，提升干部培訓質(zhì)效，打造稅務干部學習“充電站”?！靶⊙嘁剐！庇蓸I(yè)務骨干輪流擔任主講教師，每周定期為青年稅務干部授課、賦能充電，著力培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔當?shù)那嗄甓悇崭刹?，全力夯實稅務隊伍“人才引擎”，推進稅收事業(yè)提質(zhì)增效。
黨建引領(lǐng)提站位 提升隊伍“凝聚力”
蘇里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局積極探索“黨建+干部培養(yǎng)”模式，利用“小燕夜?！迸c“學習強國”學習平臺、“學習興稅”APP進行理論大學習、思想大研討，通過“線上+線下”同向發(fā)力、同頻共振，引導青年稅務干部提高政治意識，強化政治擔當，切實履職盡責，快速適應新時代稅收事業(yè)發(fā)展需要。
“以前政治理論學習是碎片化的，通過夜校學習研討把知識系統(tǒng)地串聯(lián)了起來，深化了政治認識，提升了政治站位，使我受益匪淺?！碧K里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局青年稅務干部李亞萍說。
提升本領(lǐng)強擔當 增強隊伍“戰(zhàn)斗力”
蘇里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局以“能力大提升”專項行動為抓手，以“小燕夜校”為載體，堅持將干部集中培訓與日常學習相結(jié)合，進行納稅服務條線業(yè)務、黨建、公共基礎(chǔ)知識的日常學習，目前已舉辦線上線下黨建培訓、政策培訓8次，實現(xiàn)了培訓管理的數(shù)字化、常態(tài)化。采用講授式、研討式、互動式、體驗式相結(jié)合的培訓方式，充分調(diào)動青年稅干參與培訓的積極性和主動性，提振學習興趣，有效促進青年干部政治力、業(yè)務力“雙提升”。
“通過學習培訓，使我對納稅服務溝通技巧有了更清晰的認識，進一步增強了學習的自覺性與堅定性，更增強了做好稅務工作的能力和信心。”參加完納稅服務溝通技巧專題培訓的青年稅干孫佳琪說。
科學考評激活力 鑄就隊伍“執(zhí)行力”
蘇里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局構(gòu)建起了完備的“小燕夜校”授課質(zhì)量評價體系、課程結(jié)業(yè)考核體系，對學時登記、學時要求、學時計算等都有嚴格要求，夜校組織的各類考試結(jié)果采取學分制計算，實行學前測試和結(jié)業(yè)測試，實現(xiàn)線上線下“雙學習”、訓前訓后“雙測試”，并計入個人年度學習成績中，考試成績作為“數(shù)字人事”平時考核、年度考核的重要參考依據(jù)，倒逼干部用心聽講、刻苦鉆研，促進干部不斷自我激勵、自我提升。
“知不足而奮進，望遠山而力行?！碧K里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局將持續(xù)聚焦干部隊伍建設(shè)重點工作，做精做強做優(yōu)“小燕夜校”，在帶好隊伍上提思路、想辦法、舉實措、齊發(fā)力，全力推動“能力大提升”專項行動走深走實，打造有情懷、有能力、有敬畏、有作為的稅務干部隊伍，聚智聚力譜寫蘇里格經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務新篇章。
責任編輯:李斌
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