近年來，鄂爾多斯市大力實施人才強市戰(zhàn)略，以前所未有的政策力度、投入強度、暖心溫度，全面塑造人才集聚、創(chuàng)新策源、產(chǎn)業(yè)迭代和科創(chuàng)生態(tài)新優(yōu)勢。
以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，健全人才工作機制。鄂爾多斯市委聚焦高質(zhì)量發(fā)展，從戰(zhàn)略高度謀劃部署、頂格推進，組建了由書記、市長任雙組長，相關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，17個部門主要負責(zé)同志為成員的人才科創(chuàng)工作推進專班。堅持“一把手”抓第一資源目標(biāo)責(zé)任制考評，將人才工作作為實績考核、黨組織書記抓黨建述職評議等重要內(nèi)容，推動人才工作由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”。
以實用實效為目標(biāo)，升級人才政策。創(chuàng)新實施政策迭代升級、筑巢強基、科創(chuàng)能級躍升、創(chuàng)新主體驅(qū)動、人才生態(tài)提質(zhì)“五大工程”，建設(shè)極具吸引力的人才集聚之城、極具承載優(yōu)勢的產(chǎn)教融合之城、極具發(fā)展?jié)撡|(zhì)的創(chuàng)新活力之城。對標(biāo)先進地區(qū)，優(yōu)化政策供給，鄂爾多斯市出臺含金量十足的“人才新政30條”“科技新政30條”，在人才評價、團隊資助、引進培養(yǎng)、載體建設(shè)等方面印發(fā)實施15項配套辦法，推動教育、衛(wèi)生、金融、國資等領(lǐng)域出臺專項政策，指導(dǎo)各旗區(qū)全面升級人才支持政策。設(shè)立30億元科技創(chuàng)新基金，建立財政投入逐年遞增15%機制，全市財政預(yù)算安排人才科技支出11.16億元，同比增長近一倍，為人才新政、科技新政落地實施提供堅實保障。深入開展人才政策落實“大起底”，全面清理兌現(xiàn)歷史上未落實人才政策，累計兌現(xiàn)各類獎補經(jīng)費9670余萬元，一舉清欠了過去十年的歷史欠賬。
聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建創(chuàng)新平臺。啟動實施人才和科技創(chuàng)新驅(qū)動三年行動，系統(tǒng)搭建“一心兩園八基地”科創(chuàng)平臺體系，啟動建設(shè)“三院四室”高水平創(chuàng)新平臺。積極推動人才載體平臺能級躍升，與清華、北大、中科院深圳先進院等頂尖學(xué)府和研究機構(gòu)達成深度戰(zhàn)略合作，組建北京大學(xué)鄂爾多斯能源研究院、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）內(nèi)蒙古研究院、鄂爾多斯實驗室和內(nèi)蒙古能源高等研究院，建成內(nèi)蒙古首家碳中和研究院、全國首個零碳產(chǎn)業(yè)園。圍繞優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)了新能源重卡、綠氫等18條產(chǎn)業(yè)鏈，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、項目鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。截至3月底，全市高新技術(shù)企業(yè)突破227家，160家企業(yè)實現(xiàn)無研發(fā)投入、無研發(fā)機構(gòu)、無發(fā)明專利“三清零”，4名專家及團隊獲得“國家科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎”，關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和重點成果轉(zhuǎn)化56項，一批優(yōu)秀人才和科技成果涌現(xiàn)而出，“近悅遠來”的人才生態(tài)日益形成。
以人才發(fā)展為中心，優(yōu)化人才服務(wù)。優(yōu)化高層次人才“綠色通道”服務(wù)制度，為高層次人才提供15項便捷服務(wù)。全方位落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度和人才服務(wù)政策，市、旗（區(qū)）兩級統(tǒng)籌建立領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對聯(lián)系專家工作機制。2022年以來，已組織63名高層次人才開展休假療養(yǎng)，向299名高層次人才發(fā)放免費體檢卡，走訪慰問84名專家人才、18個人才團隊，協(xié)調(diào)解決26名高層次人才子女就學(xué)問題。
責(zé)任編輯:李斌
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