一、“聚焦制度”，夯實城市年報工作根基

為嚴(yán)格落實國家局城市統(tǒng)計報表制度要求，我們堅持做到：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)報表制度。每年制度下發(fā)后，我們都第一時間組織學(xué)習(xí)，通過集體討論、對比分析等方式掌握報表內(nèi)容，理解指標(biāo)內(nèi)涵，研究與城市統(tǒng)計報表制度相關(guān)的文件、規(guī)定和指南，了解相關(guān)要求和流程。二是仔細(xì)梳理報表制度。集中學(xué)習(xí)時，我們緊盯重點環(huán)節(jié)，認(rèn)真歸納難點、易錯點及報表變化內(nèi)容，分解指標(biāo)任務(wù)，做成流程圖編入《內(nèi)蒙古自治區(qū)城市統(tǒng)計工作手冊》，之后印發(fā)至各地級市統(tǒng)計局，確保相關(guān)專業(yè)、部門能夠準(zhǔn)確、規(guī)范報送數(shù)據(jù)。對一些疑難問題或把握不準(zhǔn)的地方，及時向國家局請教，切實做到準(zhǔn)確理解、正確傳達(dá)、及時部署。三是嚴(yán)格落實報表制度。牢固樹立數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計生命線的理念，將統(tǒng)計法律法規(guī)銘記于心，聚焦制度執(zhí)行，做到視制度如法規(guī)，切實認(rèn)真貫徹執(zhí)行。加強數(shù)據(jù)報送流程管控，對部門提供的數(shù)據(jù)，均要求進行認(rèn)定、審核，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后才能填報。明確制度執(zhí)行責(zé)任和分工，確保每個人都知道自己在制度落實中的具體職責(zé)。

二、“聚焦培訓(xùn)”，提升業(yè)務(wù)能力

每年聯(lián)網(wǎng)直報前，我們都精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是組織好線下培訓(xùn)。以地級市城市統(tǒng)計人員為培訓(xùn)對象，把線下培訓(xùn)作為提升城市統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平的重要抓手，強化城市基本情況統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報培訓(xùn)和指導(dǎo)，精心做好授課準(zhǔn)備，突出問題導(dǎo)向，重點講解指標(biāo)理解容易混淆、單位名稱易錯等疑難問題。明確城市基本情況統(tǒng)計報表制度的填報范圍、統(tǒng)計指標(biāo)口徑和報送要求；強調(diào)報表制度修訂情況，表式發(fā)生的變化；明確年報工作步驟、時間節(jié)點以及注意事項。培訓(xùn)交流環(huán)節(jié)，鼓勵大家積極參與和互動，通過集體深入思考，加深對制度的理解。二是做好線上指導(dǎo)。針對工作中個別人員出現(xiàn)的非普遍性問題，以及中途接替城市統(tǒng)計工作的未參訓(xùn)人員業(yè)務(wù)不熟問題，我們借助微信、電話、內(nèi)網(wǎng)ftp等渠道及時開展“一對一”培訓(xùn)。為提升區(qū)局城市統(tǒng)計人員工作能力，我們會經(jīng)常性組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，購買了與城市相關(guān)的書籍，如《城市群發(fā)展報告》《特色小鎮(zhèn)——中國城鎮(zhèn)化創(chuàng)新之路》《中國城市群的類型和布局》等資料，以備工作查用，像《內(nèi)蒙古自治區(qū)新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃（2021-2035年）》這樣的文件，都是我們工作人員的手邊資料。三是及時通報工作成效。借助微信工作群、盟市統(tǒng)計局長培訓(xùn)、統(tǒng)計年報工作會等方式，及時通報各地級市城市統(tǒng)計工作開展情況，明確下一步工作要求和具體舉措，確立問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向意識。針對點評指出的問題，自治區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一列出整改清單、制定整改臺賬，要求地級市統(tǒng)計局主動認(rèn)領(lǐng)反饋問題，分析問題類型，做到主觀問題立即整改，客觀問題限期整改，堅決做到問題清零。

三、“聚焦審核”，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

為確保城市年報數(shù)據(jù)的客觀真實，我們主要加強“三個審核”：一是做好數(shù)據(jù)缺值審核。城市年報指標(biāo)繁多，為避免地級市統(tǒng)計局漏填數(shù)據(jù)，我們會重點審查數(shù)據(jù)缺值和填“0”指標(biāo)。對于空缺值，查明原因，協(xié)助收集數(shù)據(jù)，做到“應(yīng)填盡填”。二是做好數(shù)據(jù)連貫性審核。重點加強與歷史數(shù)據(jù)比對，對于變動較大的數(shù)據(jù)開展逐一核實，確保上報數(shù)據(jù)口徑一致，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。并采取“一對一”定點模式，逐個地區(qū)審核，逐條指標(biāo)查驗，保證數(shù)據(jù)縱向的連貫性。同時，積極借助城市課題研究、統(tǒng)計分析撰寫等應(yīng)用性舉措查驗數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是做好數(shù)據(jù)一致性審核。仔細(xì)對比統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒以及公開的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)，確保上報數(shù)據(jù)與其他統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)一致。

四、“聚焦協(xié)作”，抓好源頭數(shù)據(jù)

我們主要抓好“三個協(xié)作”：一是抓好中心內(nèi)部協(xié)作。積極做好中心內(nèi)部人員分工，明確AB角，壓實責(zé)任，通過日常工作交流、處務(wù)會、小組會、信息會等形式及時分享城市統(tǒng)計工作知識。對國家局部署的工作任務(wù)、地級市反映的相關(guān)問題及時做好部署、反饋。二是抓好統(tǒng)計系統(tǒng)縱向協(xié)作。緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，要求各地級市統(tǒng)計局與區(qū)局之間要各司其職、各盡其責(zé)、通力協(xié)作，形成“各方一條心、全區(qū)一盤棋”的工作局面。督促各地區(qū)嚴(yán)肅統(tǒng)計紀(jì)律，確保統(tǒng)計對象不重不漏、填報數(shù)據(jù)不虛不瞞。三是抓好部門橫向協(xié)作。各地級市城市年報數(shù)據(jù)涉及20多個部門，為便于各地做好數(shù)據(jù)收集工作，內(nèi)蒙古局依據(jù)報表制度，對城市年報指標(biāo)體系及報送任務(wù)進行逐一分解，專門制作所涉20多個部門表式，每張表都配有詳細(xì)的指標(biāo)解釋，做到任務(wù)清晰、責(zé)任明確。

為進一步提升城市年報數(shù)據(jù)質(zhì)量，內(nèi)蒙古局?jǐn)M在下一步做好以下工作：一是通過走訪調(diào)研盟市統(tǒng)計局，查看工作臺賬和檔案，舉辦交流分享會，進一步促進相關(guān)工作開展。二是通過修訂《內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)業(yè)務(wù)工作考核實施辦法》不斷規(guī)范各地級城市統(tǒng)計工作，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是計劃將城市年報部分指標(biāo)納入《內(nèi)蒙古部門數(shù)據(jù)共享制度》，借助區(qū)直部門數(shù)據(jù)核查各地級市數(shù)據(jù)，為數(shù)據(jù)審核提供更多依據(jù)。